Àλ縻

¾È³çÇϽʴϱî. °í°´ÀÇ ¼Ò¸®¸¦ ±Í´ã¾Æ µè°í
°í°´°ú ÇÔ²² ÇÏ´Â ·ÎÆß,
¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀÔ´Ï´Ù.

À̹ÌÁö

´©±¸³ª Àλý¿¡¼­ ¿¹±âÄ¡ ¸øÇÑ ¾î·Á¿î ÀÏ·Î ÁÖÀú¾É°í ½Í¾îÁú ¶§°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
±×·¯³ª °ç¿¡¼­ ±â²¨ÀÌ ¼ÕÀ» ³»¹Ð¾î ÀÚ±â ÀÏó·³ µ½´Â Ä£±¸°¡ ÀÖ´Ù¸é ´Ù½Ã ÀϾ´Â °ÍÀº ¾î·ÆÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù.

¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀº °í°´ÀÇ ¾î·Á¿òÀ» ÇÔ²² ³ª´©°í,°í°´ÀÇ ²ÞÀ» ÀÌ·ê ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ µ½´Â ÁøÁ¤ÇÑ Ä£±¸°¡ µÇ±â À§ÇØ ¼³¸³µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀº ¹Î¡¤Çü»ç µî ÀÏ¹Ý »ç°ÇÀº ¹°·Ð,¿Ü±¹ÀΡ¤À̹Î, È­Àç, ºÎµ¿»ê Àç°³¹ß¡¤Àç°ÇÃà, Àεµ³×½Ã¾Æ °ü·Ã ÄÁ¼³ÆÃÀ» ÁÖ·ÂÀ¸·Î ÇÏ¿©³»½ÇÀ» ´ÙÁ®¿Â ·ÎÆßÀ¸·Î ¾ðÁ¦³ª °í°´ÀÇ Çʿ信 ¸Â´Â ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇÕ´Ï´Ù.
¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀº ƯÀ¯ÀÇ Àü¹®ºÐ¾ß¿¡ À־ °í°´¿¡°Ô °¡Àå Å« ¸¸Á·À» µå¸± ¼ö Àִ¼±µµ·ÎÆßÀÌ µÇ°íÀÚ ¿À´Ãµµ ¹Ù»ß ¿òÁ÷À̰í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¸ðµç »ç°Ç¿¡ Á¤¼ºÀ» ´ÙÇÏ´Â ¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀº °í°´ÀÇ Áø½ÇÇÑ Ä£±¸ÀÌÀÚ µçµçÇÑ µ¿¹ÝÀڷμ­ ¾ðÁ¦³ª °í°´ÀÌ ÈûÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ë·ÂÀ» ¸ØÃßÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÔ´Ï´Ù. źźÇÑ ÆÀ¿öÅ©·Î ¹¶Ä£ ±Ý¼ºÀÇ »ç¶÷µéÀº ÇູÇÕ´Ï´Ù.
±×¸®°í ÀÌ ÇູÀ» °í°´¿¡°Ô ÀüÇϱâ À§ÇØ ¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀÇ ¹®Àº ¾ðÁ¦³ª Ȱ¦ ¿­·ÁÀÖ½À´Ï´Ù.

°í°´ÀÇ ÇູÀÌ °ð ±Ý¼ºÀÇ ÇູÀ̶ó´Â ¸¶À½°¡ÁüÀ¸·Î ´Ã °í°´ °ç¿¡ ±ú¾î ÀÖ´Â ·ÎÆß, ¹ý¹«¹ýÀÎ(À¯ÇÑ) ±Ý¼ºÀÔ´Ï´Ù.

°¨»çÇÕ´Ï´Ù.

ºñÀü

  • ÇÁ·ÎÆä¼Å³Î ¼±µµ ·ÎÆß, °í°´°ú ±¸¼º¿øÀÌ ÇÔ²² ÇູÇÑ ±Ý¼º

¹Ì¼Ç

  • ¿ì¸®´Â °í°´ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϸç, ÇÕ¸®ÀûÀÎ °¡°ÝÀ¸·Î ÃÖ¼±ÀÇ ¹ý·ü¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù.
  • ¿ì¸®´Â ¿Ü±¹ÀεéÀÌ °Þ´Â Çѱ¹ »ýȰÀÇ ¾î·Á¿òÀ» ÇØ¼ÒÇÏ¿© Çѱ¹¿¡ Á¤ÂøÇϵµ·Ï µ½´Â´Ù.
  • ¿ì¸®´Â Çѱ¹°ú Àεµ³×½Ã¾ÆÀÇ °í°´µéÀÌ ¼­·Î »ó´ë±¹ ½ÃÀå¿¡ ÁøÃâÇÏ¿© ¼º°øÇϵµ·Ï ±â¿©ÇÑ´Ù.
pc mobile

°¡Ä¡

  • Accountability : Ã¥ÀÓ°¨, ½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ°í Áø½ÇµÇ°Ô ÀÏÇÏ´Â Àǹ̸¦ Æ÷ÇÔ
  • Diversity : ´Ù¾ç¼º, ÀÎÁ¾, Á¾±³, °¡Ä¡°ü µîÀÇ ´Ù¾ç¼ºÀ» ÀÎÁ¤ÇÔÀ» Æ÷ÇÔ
  • Teamwork : ÆÀ¿öÅ©, Çùµ¿°ú ½Ã³ÊÁöÀÇ Àǹ̸¦ Æ÷ÇÔ
  • Continuous improvement : Áö¼ÓÀû °³¼±, °è¼ÓµÈ Áö½Ä½Àµæ °úÁ¤À» Æ÷ÇÔ